<button id="aguym"><xmp id="aguym">
  • <td id="aguym"><tbody id="aguym"></tbody></td>
  • <button id="aguym"><xmp id="aguym">
  • 手機招聘

    手機版

    微信招聘

    官方微信

    網站客服:0580-8910000
    首頁 >>職場寶典
    收入不高時,你至少可以做3件事
    2021-9-24 8:02:46 來源:本站收集

      前幾天朋友聚會,和一位老同事聊到他新負責部門里的情況,他頗有感觸地說了句:

      “你別說,'自我學習'這東西有時真是毒雞湯,越喝越上癮。”

      說話間,他打開朋友圈,“你看,他負責設備維護半年了,朋友圈里每天線上課程打卡、隔三岔五曬加班、曬工作感悟、曬職場雞湯。”

      我好奇起來,有什么問題嗎?

      “能力不見任何長進就不說了,一布置任務,說這個不會那個有難度。加班在公司看《騰訊傳》,第二天一問,原本要做完的事情說某個環節拿不準,卡在手里快兩天了。上周還問我,什么時候能加薪?能加多少…”

      “他的所謂學習,除了換了一堆朋友圈點贊幾乎沒太多作用。踩錯了方向,反而得不償失。”

      仔細想想,挺有意思。

      幾乎所有聊收入低時怎么辦的文章,答案都指向同一個方向:多充電增值。

      其實,這種“政治正確”的廢話,跳過了諸多潛在因素。

      1

      行業,決定你的天花板

      上個月,體制內讀者阿芯問,上班6,7年工資才4000來塊,不知道學些什么好提高收入。像她說的,看著辦公室里的主任,都能看到自己的線路圖。

      大概多少歲,到什么崗位,薪資多少,被安排得明明白白。

      拿工作量來說吧,去年,阿芯一個人做了2-3個人的量,經常加班不說,有時連節假日都在單位趕工。今年崗位內容變動,頓時閑得冒泡泡。

      但反差巨大的兩種狀態,工資卻沒有任何波瀾。沒辦法,因為她得熬資歷才能晉升。

      你和她說“趕緊學習業務知識呀”,這對增加收入的幫助,四舍五入等于0。

      朋友Ada上月回老家。一位親戚閑聊時也表示為微薄的薪水犯愁。

      33歲的親戚在老家小縣城的一個車間打工,2300塊/月,偶爾去別的廠打零工賺些外快。著實辛苦,花的時間也不少。

      下班后累得恨不得倒頭就睡,讀書學習對他而言,簡直是天方夜譚。

      實際上,那位親戚會些水電工的手藝,而不少老鄉今年在城里做裝修,日薪幾百元,雇主還得起早預約。每月上萬進賬已算常見。

      你一拉出行業或周圍從業者的參考薪水,立馬能判斷出一二。

      然后該換行換行、該兼職兼職、而非閉著眼睛,抱著手里這碗飯死磕。你首先得選出一條有空間的路,付出的汗水才更有意義。

      2

      年齡,還真是個重要因素

      有人估計說,收入不高,做些兼職不就好了,矯情啥呀?

      倘若說,兼職都是出賣勞動力換錢,我覺得過于絕對,但我一直以來,確實不太建議大家從事純粹勞動力型的兼職,尤其與本職無關,尤其年輕朋友。

      恰恰因為你年輕,這成為一門得不償失的買賣。

      LinkedIn《職場人轉折點報告》有項數據,人生可能遇到的轉折點從23歲開始,27~30歲達到小高峰,31~35歲達到大高峰。

      35歲后遇到轉折點的幾率大幅度下跌,直至趨近于零。

      “什么時候開始都不晚”、“人生任何時候都存在可能性”是不假,可發生幾率肯定有高有低。

      換句話說,如果這個階段你能通過充電,打磨職場競爭力,大概率地,未來的正職收入相比勞動力性兼職帶來的零碎小錢,要高得多。

      我一做IT售前的同事,有陣子兼職幫熟人刷單。一單3-8元。一個月他忙得四腳朝天能賺2000多元,頂天了。

      平均每天花兩三小時,賺了不到70元!周圍人聽說后,一個個都是黑人問號臉:

      你月薪1萬出頭,時薪將近70元,你業余居然花3小時去賺原本1小時能賺的錢,是不是傻?

      你每半年有機會提薪1次,每次500-1000元,時薪含金量不是又進一步上漲了?

      你花大把時間做刷單,不管做多久,價格還是花生米這么點兒,這時間花在本職上,種出的沒準是精品紅富士蘋果…

      我只能說,種瓜得瓜,種豆得豆。先在最黃金的生長時節,把手里最重要的大瓜種好了,再說其他。

      3

      放長線的姿勢,很重要

      誰都知道收入低時,就得踩緊油門使勁兒掙錢。只是,太多人把時間盲目花在性價比低、埋頭做重復性的事務上,只能帶來片刻自我安慰。

      想要收入盡可能快速up,也不是件難事。

      比如,優先學習賺錢的技能。技能之間注定有天壤之別,琴棋書畫、思維修煉、溝通演講…沒錯,這些都是能力,可對快速積累財富而言,收效甚微,況且提升速度緩慢。

      你一定要有所取舍,優先學習最貼合工作或最容易變現的技能。

      就像有的公司寫明高級崗位需達到1234種要求;通過XX認證對崗位晉升有幫助;或者營銷、寫作這些變現途徑多的技能,都值得盡快拿下。

      比如,拆解工作范圍,選擇一項重點打磨。無論哪個崗位,面面俱到打滿90分肯定不現實,不妨把職能拆解,拎出某個點作為自己最拿得出手的亮點。

      認識的一位做系統支撐工程師的朋友,他有個特別厲害的地方:做標書和方案堪稱大神級別。

      速度驚人,而且出錯率極低,幾乎不需要過多修改。做的標書次數多了,負責的項目也逐漸多起來,沒多久他就成為部門核心員工。

      你看,哪怕只有一門90分,就能快速脫穎而出。

      說白了,當你收入暫處低谷時,往上爬一點反而不是件難事。關鍵是,“心慢手快”。

      心慢:

      心里別急著馬上推門出去做點兒什么賺錢,一般能用這種方式換到的錢,都是小錢。

      你首先得分析當前處境,是行業天花板低?是崗位發展有限?還是能力本身出問題?

      磨刀不誤砍柴工。你只有發現問題,才能解決問題。

      手快:

      然后,手腳麻利地針對性改變。該換賽道的換賽道,該投時間的投時間,該花錢學的麻溜兒跑去學。

      當你以這種姿態開始啟動時,你便有更多機會賺到人生的第一桶金,以及后面的加速發展。

    1 2 3 4 5

    舟山市直通車眼鏡有限公司

    人力資源主管/經理門店店長配鏡顧問(營業員)驗光師

    浙江航訊電力工程有限公司

    電工駕駛員駕駛員

    浙江冠素堂食品有限公司

    面包車司機瑪祖卡營業員市場業務員瑪祖卡普工觀光工廠客服

    浙江黎明發動機有限公司

    維修電工模具裝配調試產品研發工程師模具工程師儲備干部

    舟山市鯊魚制藥機械有限公司

    行政助理辦公室人員電氣工程師裝配電工機械設備鉗工、裝配工、調式工

    舟山星城物業管理有限公司

    經營管理部經理項目經理保安工程維修物管員

    浙江貝體文化發展有限公司

    少兒體能指導師/教練校長店長講師/培訓講師(高薪+五險)新媒體運營/策劃市場拓展/活動策劃

    森森集團股份有限公司

    助理會計淘寶客服網絡主播視頻拍攝制作實驗室檢測員

    中國聯合網絡通信有限公司舟山市

    互聯網運營管理數據網維護營業員智能網絡客戶經理

    舟山順豐速運有限公司

    收派員(臨城附近送快遞)收派員(普陀附近送快遞)收派員(定海附近送快遞)

    (兔寶寶旗艦店)舟山市浩盛商貿

    業務員衣柜設計師前臺小貨車駕駛員導購

    浙江集速合芯科技有限公司

    射頻芯片測試工程師模擬芯片設計工程師射頻前端設計工程師

    舟山市迪斯易數碼電腦城有限公司

    工程師(技術員)項目或產品設計人員網站維護制作(急招)副總經理、總經理助理、部門經理、店長等銷售經理(急招)

    舟山市光亞汽車配件制造有限公司

    復合工絲印工沖床工

    舟山市定海天峰電器有限公司

    暖通項目經理中央空調工程助理文員工程預決算資料員中央空調維修技術員

    宜邁盛船舶服務(舟山)有限公司

    辦公室行政銷售財務助理辦公室管理人員財務助理
    網警

    客服熱線:0580-8910000 2025505 2025525 2600077 企業客服QQ:1227279393 個人客服QQ:1275759393

    免責申明:本網站信息均由求職者、招聘者自由發布,上奇人才網不承擔由于內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。

    增值電信業務經營許可證ICP證浙B2-20090313 人力資源許可證編號:330901000003 舉報電話:0580-2281082

    CopyRight?2006-2021 All Rights Reserved 郵箱:shangqi2001@126.com 本站關鍵詞: 舟山人才網 上奇人才網

    厚颜无耻无删减版